Wir feiern: 3 Jahre About Mediation
Neben Weihnachten und dem anstehenden Jahreswechsel gibt es diesen Dezember bei About Mediation einen weiteren Grund zu feiern: unser Jubiläum! Denn mittlerweile drei Jahre sind seit unserer Gründung im Dezember 2022 vergangen. Seitdem ist viel passiert. Wir haben uns als Mediator:innen weiterentwickelt und sind als Team zusammengewachsen. Geblieben ist bei uns allen: die Begeisterung für die Mediation.
In den drei Jahren seit unserem offiziellen Blog-Launch haben wir als Mediator:innen von About Mediation ganz unterschiedliche Wege eingeschlagen. Wir haben uns weiter spezialisiert und fortgebildet. Wir haben teilweise neue Mediationsfelder für uns erschlossen – und natürlich sind auch zahlreiche Blogbeiträge seit unserer Gründung entstanden: Interviews, Rezensionen, Fachbeiträge und vieles mehr.
Im Austausch im Team, in der kollegialen Beratung und in der Fallreflektion haben wir als Team von About Mediation über die vergangenen drei Jahre hinweg außerdem immer wieder erstaunt festgestellt, wie sehr uns die gemeinsame Begeisterung für die Mediation verbindet. Unser Jubiläum haben wir deshalb zum Anlass genommen, um bei unseren Mediator:innen von About Mediation einmal nachzufragen, was genau sie an der Mediation fasziniert. Die Antworten von Kerstin Hoffmann, Simone Weinsheimer, Clara Herz und Kerstin Maria Huber lest ihr hier.
Was fasziniert dich an der Mediation?
„Mediation fasziniert mich, weil sie Menschen dazu einlädt, ihre Perspektiven zu wechseln und plötzlich Aspekte zu erkennen, die zuvor unsichtbar waren. Immer wieder berührt mich die Erleichterung, die entsteht, wenn festgefahrene Spannungen sich lösen und ein friedvolleres Miteinander wieder möglich wird. Für mich als Mediatorin ist dieser Prozess eine echte Bereicherung: Ich darf miterleben, wie Menschen durch Klarheit, Dialog und gegenseitiges Verstehen wieder handlungsfähig werden, Vertrauen zurückgewinnen. Und jedes Mal staune ich neu über die Wirksamkeit dieses Ansatzes – darüber, wie ein strukturierter, respektvoller Prozess Räume öffnet, in denen Lösungen wachsen können, die zuvor undenkbar schienen.“
„An der Mediation begeistert mich:
… nach wie vor ihre Vielseitigkeit in den verschiedenen Kontexten sowohl im Beruflichen und Privaten.
… dass ich in allen Mediationen nicht nur konstruktiv durch den Konflikt führe, sondern auch konstruktiv lerne.
… jedes Mal und immer noch der Moment, in dem die Mediand:innen die Position des anderen tatsächlich verstehen.
… dass sie sich immer lohnt.“
„Mich begeistert an der Mediation vor allem, dass sie mehr ist als nur ein Verfahren. Mediation ist auch eine Haltung, eine Art und Weise anderen Menschen zu begegnen, sich zuzuhören, ohne gleich zu urteilen oder sich eine Meinung zu bilden. Die Mediation durchbricht damit viele Muster unseres alltäglichen Umgangs miteinander und unserer alltäglichen Kommunikation – und ermöglicht es, auch in scheinbar festgefahrenen Situationen neue Perspektiven und Wege miteinander auszuloten. Diese Prozesse begleiten zu dürfen, motiviert mich jedes Mal aufs Neue und bestärkt mich darin, dass in der Mediation ein zentraler Schlüssel für ein anderes – besseres – Miteinander liegt.“
„An der Mediation begeistert mich, dass sie von einem Reden übereinander zu einem Reden miteinander führt. Es führt zu einem präzisen Benennen und Zuhören, was für viele verständlicherweise im Alltagsgeschehen oft herausfordernd ist. Die Mediation ist die Chance, verlorenes Vertrauen wieder neu entstehen lassen zu können oder sich am Ende des Tages auf eine bessere Art und Weise zu trennen, als es in einem Konflikt oftmals möglich erscheint. Ein Konflikt, beruflich oder privat, ist kein Schicksal, das in einer Beziehung mit anderen oder auch in einem selbst unnötig lange wirken muss – es aber dennoch nicht selten tut. Für die Medianden ist Mediation eine wunderbare Gelegenheit, ihre Bedürfnisse und Lösungen einzubringen und ohne faule Kompromisse das Ergebnis selbst zu definieren und weiterzugehen. Und mit das Beste: in einer Mediation können sich die Medianden voll und ganz auf ihre Inhalte konzentrieren, denn für Rahmen und Struktur, für einen vertraulichen und respektvollen Raum sorgen die Mediatoren. Konfliktmanagement all-inclusive.“
Allen unseren Leser:innen wünschen wir ein gutes neues Jahr – und so viel ist sicher: auch 2026 warten wieder viele neue Beiträge und Gedanken rund um Mediation und Konfliktmanagement auf euch!