Im Interview sprechen Clara und Kerstin über das Projekt, über Mediation und ihre persönlichen Hintergründe. Lernt die Gründerinnen näher kennen.
Im Interview sprechen Clara und Kerstin über das Projekt, über Mediation und ihre persönlichen Hintergründe. Lernt die Gründerinnen näher kennen.
Für ihre Masterarbeit im Studiengang Mediation an der Fernuniversität Hagen untersuchte Annika Bachmann die Frage, wie sich Mediation auf die Kommunikation im Arbeitsumfeld auswirkt. Die Ergebnisse ihrer Studie stellt sie heute vor.
Neben Weihnachten und dem anstehenden Jahreswechsel gibt es diesen Dezember bei About Mediation einen weiteren Grund zu feiern: unser Jubiläum! Denn mittlerweile drei Jahre sind seit unserer Gründung im Dezember 2022 vergangen. Seitdem hat sich einiges getan. Doch geblieben ist bei uns allen: die Begeisterung für die Mediation. Unser dreijähriges Jubiläum haben wir deshalb genutzt, um bei einigen unserer Teammitglieder nachzufragen, was genau sie an der Mediation fasziniert.
Nicht viele Unternehmen gönnen sich einen Inhouse-Mediator:innen Pool. Lufthansa Technik tut das. Wir sprechen dieses Mal mit Emmanuel Hiladakis, der nicht nur als betrieblicher Gesundheitsmanager tätig ist, sondern auch als Mediator. Er erzählt im Interview, wie er und Lufthansa Technik zur Mediation gekommen sind und welche Zukunftsvision sich denken lässt.
Neue Einsichten und Lösungsmöglichkeiten entwickeln – dabei hilft die Methode „Clean Space“, die James Lawley und Marian Way in ihrem Buch näher vorstellen. Ein Leitfaden mit vielen anschaulichen Beispielen und Impulsen zum Ausprobieren.
Die Buchempfehlung der anderen Art geht in die zweite Runde. Wir stellen euch kurz und knapp drei weitere Romane vor, deren Protagonisten eine gute Prise mediativer Haltung und Kommunikationsmethoden hätten vertragen können. Perfekte Ferienlektüre für die Sommermonate mit großem Unterhaltungswert!
Eine aktuelle Studie an der FernUniversität Hagen untersucht genau diese Frage. Hierzu wird gerade eine anonyme Online-Befragung durchgeführt, an der auch ihr teilnehmen könnt. Den Link zur Umfrage findet ihr im Beitrag.
Heute stellen wir euch drei Romane vor, deren Protagonisten eine gute Prise mediativer Haltung und Kommunikationsmethoden hätten vertragen können, um Eskalation, Blut und dem gelegentlichen Einsatz des Metzgerhandwerks vorzubeugen. Aber natürlich geht es darum nicht. Konflikte sind in der Literatur Handlungstreiber und durchaus ergiebiger im Spannungsbogenbau als ein harmonisches Weltfriedensszenario.
Mit unserem heutigen Beitrag möchten wir euch auf die aktuelle Ausgabe des Spektrums der Mediation aufmerksam machen, das gerade ganz frisch erschienen ist und sich dem Schwerpunktthema Restorative Justice widmet. Redaktionell begleitet wurde das Heft von Christoph Willms, dem langjährigen Leiter des Servicebüros für Täter-Opfer-Ausgleich und Konfliktschlichtung, und von Clara Herz aus unserem Team, die sich als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der LMU München unter anderem vertieft mit dem Themengebiet der Restorative Justice beschäftigt.
Dana Hoffmann ist Moderatorin, Trainerin, Coachin und Co-Autorin des Buches „Conflict Culture Playbook”, das sie zusammen mit Hendric Mostert geschrieben hat und das im September 2024 erschienen ist. Unser Teammitglied und Mediator Thomas Ziehl unterhält sich mit ihr über das Thema Restorative Circles und darüber, was diese Konfliktlösungsmethode ausmacht.
In ihrem Gastbeitrag stellt Daniela Hirt ein Konzept vor, das der Mediation in Strafsachen zugrunde liegt: die sog. Restorative Justice. Was genau darunter zu verstehen ist und was die Restorative Justice so besonders macht, erfahrt ihr in dem kurzen einführenden Beitrag.
