Konflikte sind unsere Leidenschaft. Eine Mediatorengruppe aus dem Raum München schreibt hier zum Thema Mediation, Konfliktlösung und mehr.
Als Mediatoren haben wir täglich mit Konflikten zu tun: wir unterstützen bei der Lösung von Konflikten aus den unterschiedlichsten Bereichen und sorgen dafür, dass wieder Gespräche möglich werden.
Nicht selten beginnt unsere Arbeit allerdings damit, dass wir Grundsätzliches zum Verfahren der Mediation erklären und beispielsweise folgende Fragen beantworten:
Für uns zeigt das: obwohl Mediation seit den 1980er Jahren in Deutschland vermehrt zum Einsatz kommt und mittlerweile als Konfliktlösungsverfahren fest etabliert ist, herrscht immer noch viel Unklarheit.
Mit unserem Blog setzen wir genau hier an. Wir möchten über Mediation informieren, einen Einblick in unsere Arbeit geben und dabei ganz unterschiedliche Stimmen zu Wort kommen lassen. Ganz nebenbei erfahrt ihr auch mehr über den Unterschied zwischen Mediation und Meditation.
Hinter About Mediation stehen Clara Herz und Kerstin Huber, die das Projekt zusammen mit zwölf weiteren Mediatoren ins Leben gerufen haben. Kennengelernt haben wir uns über unsere Mediationsausbildung. Wir wohnen alle im Raum München und kommen ursprünglich aus ganz unterschiedlichen Branchen. So verschieden wir auch sind – was uns verbindet, ist die Idee einer Beilegung von Konflikten, die mehr ist als das Aushandeln von Kompromissen.
Das sind wir:
Simone Weinsheimer, Uta Löffler, Clara Herz, Kerstin Huber, Carolina Deffke, Myriam Tümmers
Thomas Ziehl, Jörg Sievers, Martin Emmer, Valerie Ertl, Kerstin Hoffmann
Melina Blome, Angelika Hillreiner, Sabine Müller
(von links nach rechts; von vorne nach hinten)
Walter Herter ist ein wertschätzend unbequemer Sparringspartner für berufliche Situationen, für die jemand Übersicht in der Unbestimmtheit sucht und wirkungsvolle Vorgehensweisen für sich und seine Organisation entwickeln will. Im Interview mit unserem Teammitglied und Mediator Thomas Ziehl hat Walter Herter über Macht und den Umgang mit Manipulationstechniken in Mediation und Beratung gesprochen.
Die (Vor-)Weihnachtszeit ist oft auch eine konfliktreiche Zeit. Wir haben deshalb einige unserer Mediator:innen gefragt, wie für sie ein schönes Weihnachtsfest aussieht und wie sie mit Konflikten an den Feiertagen umgehen.
Konflikte verursachen Stress und belasten. Dieser Zusammenhang wird häufig als ganz selbstverständlich vorausgesetzt, aber nur selten näher beleuchtet. Für unser Teammitglied Clara Herz war diese Beobachtung der Anlass, sich in ihrer Abschlussarbeit für die Mediationsausbildung näher mit dem Thema auseinanderzusetzen. In der neuen Ausgabe des „Spektrums der Mediation“ (Heft 4/2023) sind nun die wesentlichen Ergebnisse ihrer Arbeit in Form eines Praxisbeitrags erschienen.